完全出来高制とは

働き方の一つに、完全出来高制という制度があります。
「聞いたことはあるけど、詳しくは分からない」という方も、多いのではないでしょうか。
本記事では、完全出来高制について解説します。

完全出来高制とは

仕事をしたぶんだけ給与に反映される

完全出来高制では、仕事をしたぶんだけ給与に反映されます。
頑張りが直接お給料として見えるため、やりがいや自己成長を感じられるでしょう。

短期間で高収入を狙える

完全出来高制は、会社によって給与に影響する成果の基準が異なるため、最低賃金がありません。
そのため固定給とは違い、働いたぶんだけ給料に反映されるため高収入も狙えるでしょう。
固定給の収入を上げるには、昇格や資格を取得して資格手当をもらうなど、長い時間がかかってしまいます。
しかし完全出来高制は、自分自身の頑張り次第なので、短期間で高収入が狙えるのです。

モチベーションが上がる

自分がやったぶんだけ収入がアップするため、やる気が高まりモチベーションが上がるでしょう。
さらに仕事に対する前向きな姿勢が評価されれば、より良い結果につながります。
自己管理ができ、コツコツと頑張れる方にオススメです。

まとめ

完全出来高制とは、仕事をしたぶんだけ給与に反映される制度です。
会社によって基準が異なり、最低賃金がなく短期間で高収入を狙えるため、やる気が高まりモチベーションが上がるでしょう。
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